🙋
Xin Được Đào Tạo
Ask For The Training
Nghị định 308 mở một khung để doanh nghiệp đầu tư đào tạo. Việc của bạn là biết cách hỏi.
⏱️ ~18 phút✨ 5 bài · 15 câu kiểm tra · bản đề nghị sáu dòng
Phần lớn người đi làm không bao giờ đề nghị công ty đào tạo cho mình — vì không biết công ty có gì, không biết hỏi ai, và sợ bị coi là đòi hỏi. Nghị định 308/2026/NĐ-CP khuyến khích doanh nghiệp lập quỹ đào tạo nhân lực, nhưng đó là quyết định của doanh nghiệp, không phải quyền của bạn. Vì vậy cách hỏi quan trọng hơn bao giờ hết: không phải «tôi có quyền», mà là «đây là lý do công ty nên đầu tư vào việc này». Khoá này đi qua năm bước, từ hiểu đúng nghị định tới bản đề nghị sáu dòng và cuộc gặp.
⚠️ Về số liệu và nguồn trong khoá này
TẦNG 1 — Văn bản và nguồn chính thức
- Nghị định 308/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết Luật Giáo dục nghề nghiệp năm 2025 về chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp — Điều 7 khoản 1 (quỹ «do doanh nghiệp lựa chọn, quyết định thành lập theo nhu cầu của doanh nghiệp»).
- Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), «Viet Nam advances enterprise workforce development with new training fund», 30/09/2026.
- VietnamPlus (Thông tấn xã Việt Nam), «Chính sách khuyến khích doanh nghiệp tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp», 05/08/2026.
- Cổng Thông tin điện tử tỉnh Hà Tĩnh, «Chính sách hỗ trợ, khuyến khích doanh nghiệp tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp», 06/08/2026.
- ILO Brief «Generative AI and Jobs in Viet Nam», tháng 4/2026 (Felix Weidenkaff và Phu Huynh) — nguồn của con số 42,4%.
TẦNG 2 — Nguồn tham khảo khác
Không có. Khoá này không nêu mức trích lập, hạn mức hay khoản hỗ trợ cụ thể nào; muốn biết, hãy hỏi bộ phận nhân sự hoặc đọc văn bản gốc.
Về ngày tháng: ILO và VietnamPlus nêu 05/08/2026 là ngày ban hành; nội dung văn bản được trích dẫn cho biết nghị định có hiệu lực từ cùng ngày. Có bài viết chỉ nêu một trong hai mốc — khi cần chính xác tuyệt đối, hãy đối chiếu văn bản gốc.
Thông tin do bên thứ ba công bố, được trích lại nguyên trạng và có thể thay đổi. Chúng tôi không kiểm chứng độc lập tại nguồn. Đây là thông tin tham khảo, không phải tư vấn pháp lý, nghề nghiệp hay đầu tư.
Ngày rà soát: 17/10/2026
Học vấn cao không tự bảo vệ bạn khỏi thay đổi: theo ILO (tháng 4/2026), trong nhóm người lao động có trình độ học vấn cao, 42,4% việc làm thuộc các mức phơi nhiễm với AI tạo sinh (Gradient 1–4). Kỹ năng mới vì vậy là chuyện của mọi người — và công ty là nơi hợp lý nhất để cùng đầu tư.
Bạn sẽ đi qua
- 1Nghị định 308 làm gì và không làm gì
- 2Công ty bạn đang có gì
- 3Sáu dòng thuyết phục
- 4Cuộc gặp
- 5Sau khi được đồng ý
📝 Bài tập thực hành: viết bản đề nghị sáu dòng cho chính khoá đào tạo bạn muốn xin. In được, mang vào cuộc gặp.
Miễn phí. Bấm «Bắt đầu học» sẽ hỏi tên và email một lần để lưu tiến trình và cấp chứng nhận.
KHOÁ LIÊN QUAN
Bàn Giấy Chuyển Mình →
Chọn kỹ năng cần xin trước: kiểm kê tuần làm việc và chọn một hướng đi trong 90 ngày.
Việc Nào Của Bạn Máy Làm Được? →
Biết đầu việc nào của bạn đang đổi để xin đúng khoá.